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La discriminación y el acoso en el trabajo pueden tener un efecto destructivo sobre la cultura de la organización y pueden generar una baja moral en la fuerza de trabajo, disminución en la productividad e incluso responsabilidades de carácter penal. Este curso está diseñado específicamente para abordar los requisitos de capacitación establecidos en virtud de la legislación de Delaware y también abarca la legislación federal contra la discriminación y el acoso. Además de brindar un resumen de los tipos de conductas que pueden dar lugar a discriminación y acoso, incluido el acoso sexual, este curso analizará los beneficios de promover un entorno laboral respetuoso y las estrategias para hacerlo. Este curso fue desarrollado con respaldo en la materia brindado por The Potomac Law Group, PLLC. Sin embargo, tenga en cuenta que los materiales y el contenido del curso son solo para fines informativos y no constituyen asesoramiento jurídico. Dado que las leyes y reglamentos que rigen la discriminación y el acoso pueden cambiar, es posible que este curso no refleje los cambios legales más recientes. Nada de lo expuesto aquí, o en los materiales del curso, debe interpretarse como una recomendación profesional sobre una situación en particular o constituir una opinión legal sobre el cumplimiento de alguna ley o directiva. La transmisión de la información no pretende establecer una relación entre abogado y cliente, y la recepción de esta tampoco constituye esta relación. Los lectores no deberían actuar de conformidad con esta información sin antes solicitar asesoría legal independiente. Duración: 54 minutos.
