Prevención del acoso para gerentes de Illinois

El acoso y la discriminación pueden tener un efecto devastador en el entorno laboral de una organización y enormes consecuencias personales para quienes estén involucrados. Los gerentes y supervisores son responsables ante los empleados y la empresa de conocer su función en la prevención y respuesta ante todas las formas de acoso y discriminación en el lugar de trabajo, incluido el acoso sexual. Este curso está destinado a ayudar a desarrollar un conjunto de valores en los empleados de gerencia y supervisión, que los ayude a evitar y responder eficazmente a los incidentes de discriminación y acoso laboral. Este curso se diseñó de manera específica para abordar los requerimientos de capacitación bajo las leyes de Illinois, e incluye asimismo la cobertura de la legislación federal contra la discriminación y el acoso.  Este curso se desarrolló con el apoyo de The Potomac Law Group, PLLC. Sin embargo, tenga en cuenta que los materiales y contenidos del curso tienen fines puramente informativos y no constituyen asesoramiento jurídico y es posible que no reflejen los desarrollos jurídicos más recientes. Nada de lo expuesto aquí o en los materiales del curso debe interpretarse como asesoramiento profesional sobre una situación en particular ni constituye una opinión jurídica respecto al cumplimiento de estatutos legales o instrumentos normativos. La transmisión de la información no pretende establecer una relación entre abogado y cliente, y la recepción de esta tampoco constituye esta relación. Los lectores no deberían actuar de conformidad con esta información sin antes solicitar asesoría legal independiente.Para obtener una copia de la política de prevención de acoso de su empresa y las prácticas específicas de su empresa para manejar los problemas de acoso, póngase en contacto con su departamento de recursos humanos o con su gerente.Duración: 78 minutos.