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Como gerente, usted desempeña un papel primordial en el respaldo de los esfuerzos de su empresa para crear un lugar de trabajo caracterizado por una interacción respetuosa y profesional entre los empleados. Esto implica no solo prevenir el acoso ilegal, sino también evitar el comportamiento intimidante, hostil o descortés. Usted tiene la responsabilidad de ser un ejemplo del comportamiento apropiado mediante la manera en la que trata a sus empleados, y de abordar las situaciones de conducta inapropiada ágil y adecuadamente. Este curso explica por qué es importante que una empresa promueva un entorno de trabajo respetuoso. Además, presenta estrategias para abordar el comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo. Tenga en cuenta que el contenido del curso solo tiene fines informativos y no constituye una asesoría legal. Los materiales del curso no deben interpretarse como asesoramiento profesional con relación a ninguna situación en particular ni constituyen una opinión legal con respecto al cumplimiento de ninguna ley de la jurisdicción. La transmisión y recepción de esta información no está destinada a generar o establecer una relación de abogado/cliente. Los usuarios no deben actuar en función de esta información sin consultar a un abogado profesional con licencia en su jurisdicción.Duración: 36 minutos.
